随着我们过渡到办公室和家庭相结合的混合办公新时代,是时候开始思考实现这一目标的方法了。当然,技术是确保员工可以不间断地从一个工作环境切换到另一个工作环境的关键,但是企业应该优先考虑哪些工具和解决方案,以便在“新常态”中蓬勃发展?在本文和随附的信息图中,我们进行了解释。 混合工作——您需要的工具和技术 Covid-19 揭示了我们 IT 系统的弹性 如果说过去一年教会了我们一件事,那就是技术对于企业的生存至关重要。无论是将店内销售换成在线订单,将办公室固定电话换成基于云的电话系统,还是将董事会会议换成 Microsoft Teams 会议,我们都使用技术来适应我们遇到的物理分离。
很明显那些采用现代技术并提前采 用这些技术的企业 为向远程工作的过渡做好了更好的准备,而其他企业则忙于让员工妥善安置。 目录: 混合工作是新常态 简化遗留系统 采用基于云的方法 使用一流的工具使您的工作场所现代化 让所有地点的同事保持联系 为混合工作场所调整网络安全策略 制定数据策略可以帮 香港电话号码列表 助您提前计划 帮助您的员工适应新技术 信息图:如何通过混合工作转变您的业务 让您的工作场所为混合工作做好准备 混合工作是新常态 工作场所现在已经面目全非。随着限制开始放宽,我们即将进入混合工作的新时期,这是大流行前办公环境和当前家庭工作设置的结合。A学习卡迪夫大学和南安普顿大学的一项研究发现,在禁闭期间在家工作的 10 名员工中有 9 名希望以某种形式继续在家工作。
家公司中有 名英国广播公司调 查表示他们会接受家庭和办公室混合工作。 采用这种混合工作方式有很多好处——它可以显着降低运营成本,员工不必经常通勤,这对他们的钱包和地球都有好处。 问题是大多数组织都在使用并非为混合工作而设计的系统。那么,如果我们想要实现一种混合工作文化,让我们两全其美,而又不觉得两者之间存在巨大差距,我们需要什么样的工具和解决方案? 简化遗留系统 随着技术每天都在进步,一些组织发现很难跟上,而不是彻底改变他们现有的设置,而是简单地安装新系统来解决限制。这可能会导致许多过时的应用程序和系统不够敏捷,无法适应现代工作场所。 在日益数字化的世界中,盘点和审查现有系统以确保它们符合目的非常。